PME

Qui ces ateliers peuvent-ils aider ?

• Les entreprises qui souhaitent réaffirmer leurs objectifs dans un encadrement rassurant, bienveillant et productif.
• Les entreprises en quête de structures communicationnelles légères et rassurantes pendant leurs réunions stratégiques et opérationnelles.
• Les entreprises dont les dirigeants entendent soutenir à la fois le mieux-être chez chaque collaborateur ainsi que la productivité de leur entreprise.
• Les entreprises désireuses d’améliorer leur vision, leur mission et leurs processus de développement.

Comment travaillons-nous ces ateliers ?

Comme pour chacun de mes ateliers, je m’associe à votre entreprise et l’intègre comme un membre à part entière.
Pour ce faire, je vous propose de:

• Nous nous rencontrer par vidéo-conférence, téléphone ou en vos bureaux afin de clairement cartographier l’ensemble des problématiques soulevés au sein de votre entreprise.
• Ensuite, cibler ensemble les aspects opérationnels, stratégiques et relationnels qui devraient être améliorés lors d’une prochaine réunion.
• Sur base des outils développés par la PNL, l’approche scientifique neuro-cognitive, de la sociocratie et de l’intelligence collective, je vous propose des ateliers développés sur-mesures.
• Prendre soin tout en structurant avec bienveillance la communication harmonieuse de vos collaborateurs.
• Établir un cadre de communication authentique et transparente.
• Structurer des ateliers sur mesure, chez vous ou dans un endroit considéré comme neutre.

Quels résultats pouvons-nous escompter ?

• Vous clarifiez vos objectifs et allégez vos processus internes nécessaires à les atteindre.
• Vous retrouvez une communication interpersonnelle plus transparente et claire.
• Vous développez de nouvelles idées, à la fois innovantes, stimulantes et créatives.
• Vous (re)définissez la mission de l’entreprise de manière claire et sensée.
• Vous prévenez des mal-êtres individuels et collectifs comme le burn-out ou le bore-out tout en améliorant la prospérité naturelle de l’entreprise.
• Vous prenez conscience des limites de chacun et de la place des individus au sein de l’organisation.
• Vous insufflez un sentiment de joie et de cohésion au sein des équipes et de la société dans son ensemble.